Jainismo e Negócios, Ética, Ainsa Não-Violência

A unidade sobre o jainismo compõe-se de duas partes:

1- Jainismo.

1. Introdução ao jainismo (Dharma Jaina)
2. A figura de Mahavira
3. As escolas jainistas:
   1. Svetambaras
   2. Digambaras
4. A doutrina Jainista
5. Os fundamentos da filosofia Jainista («Tattvas»)
6. As scrituras jainistas «SHANTINATHA CHARITHRA»
7. Os doze votos jainistas
8. Os cinco pilares jainistas
9. Os princípios da ética Jainista
10. Não-Violência (Ainsa)
11. Respeito pela vida dos jainistas
12. A relação do jainismo com o hinduísmo
13. Jainismo e negócios

2- Homens de negócios jainistas.

1. A saga empresarial Jainista Sahu Jain
2. Gautam Adani
3. Bhavarlal Hiralal Jain
4. Ajit Gulabchand

Os objetivos da unidade curricular «Jainismo, ética e negócios» são:

1. Conhecer os fundamentos do jainismo
2. Compreender os princípios éticos dos jainistas
3. Analisar as figuras de Jainistas importantes
4. Pesquisar a influência do jainismo na Civilização Hindu

A UC «Jainismo, ética e negócios (Índia)» é estudada nos seguintes programas ministrados pela EENI Global Business School:

Cursos Bagavadeguitá: Carmaioga,  Dhyana Ioga, Realização do Bagavadeguitá

Mestrado em Negócios Internacionais, Religiões e Negócios.

Doutoramento: Ética Global, Religiões e Negócios Internacionais.

Por que estudar Religiões e Negócios?

Jainismo Jainism Jainisme.

1. Créditos da UC «Religiões da Índia (jainismo)»: 4
2. Duração: 4 semanas

Jainismo, ética e negócios.

O jainismo, uma das religiões mais antigas originárias da Índia, possui princípios éticos muito claros que podem oferecer uma estrutura interessante para a gestão empresarial em um contexto global. Embora não seja tão citado quanto o hinduísmo ou o budismo nos negócios internacionais, sua influência está presente, especialmente nas comunidades jainistas com forte tradição mercantil e empresarial.

O criador do jainismo foi Mahavira (549-477 a. C.), contemporâneo de Buda, Confúcio e Laozi. Os jainistas acham que Mahavira (o Grande herói) foi o último dos 24 homens santos (jina, vencedores) que viveram antes que ele.

Os ensinos de Mahavira centram-se em libertar à alma (jina) da matéria e guiar para uma consciência divina e à libertação (Moksa). Os jainistas pensam que o homem é absolutamente dono do seu destino.

Para eles, o universo está vivo, e portanto tem uma alma. As pedras, os animais, as nuvens ou o sol fazem parte do universo, e portanto há que os respeitar.

O Jainista costuma ser considerado como muito dinâmico em todas as questões relacionadas com os negócios. Importantes jainistas participaram na construção da Índia desde a sua independência.

A comunidade Jainista é fortemente organizada em instituições de caridade que apoiam iniciativas culturais e educativas, são também em certa maneira lobbies de negócios.

Jainismo.

1. A religião: Jainismo (Dharma Jaina)
2. Mahavira (549-477 a. C.)
3. Deu: TirthAncaras
4. Cidade santa: Valabhipura, Sravana Belgola (Karnataka)
5. Textos sagrados: «Upanga e Anga», «Prakimata», «Mulasutra»
6. País criação: a Índia. Principais países em onde se prática: a Índia
7. Principais escolas:
   - Svetambaras, os «confeções de alvo»
   - Digambaras, os «nus»

Símbolo jainista: Ainsa = Não-Violência.

O Jainismo foi a religião oficial em vários estados da Índia, mas o seu declive foi importante, sobretudo depois da invasão muçulmana. Estima-se que existem entre 5 e 6 milhões de Jainistas na Índia sobretudo nos estados de Bengala, Rajastão, Maharashtra, Guzerate e Carnataca. Pese ao seu reduzido número de adeptos, a sua influência na política, a economia e a cultura da Índia é notável.

Existem pequenas comunidades jainistas na Bélgica, no Canadá, em Hong Kong, no Japão, em Singapura e nos Estados Unidos.

Princípios fundamentais do jainismo aplicados aos negócios

1. Ahimsa (não-violência):
   1. No nível empresarial, isso significa evitar danos a funcionários, clientes, fornecedores, animais e ao meio ambiente.
   2. Isso se reflete em práticas comerciais sustentáveis, responsabilidade social corporativa (RSC) e ética ambiental.
2. Aparigraha (não possessividade, desapego):
   1. Na empresa, isso se traduz em evitar o acúmulo excessivo e promover o consumo responsável.
   2. Ela promove transparência, moderação de lucros e distribuição justa de riqueza.
   3. Satya (veracidade):
      Compromisso com a honestidade em contratos, negociações e comunicações corporativas.
3. Asteya (não roubar):
   1. Respeito à propriedade intelectual, cumprimento das normas e rejeição à corrupção.
4. Anekantavada (pluralidade de pontos de vista):
   1. Nos negócios globais, significa tolerância cultural, Negociação intercultural e diversidade na tomada de decisões.
      1. Influência cultural da religião nos negócios globais

Outros empresários jainistas:

Anand Jain (nascido em 1957) é presidente de Jai Corporação Limitada, Navi Bombaim SEZ Limitada, Reliance Haryana SEZ Limitada. Anand Jain ocupou o lugar dezanove na lista Forbes dos quarenta mais ricos da Índia. É considerado como um estreito colaborador de Mukesh Ambani (Diretor de Reliance Indústrias Limitada, hinduísta).

Lalchand Hirachand Doshi (1904-1993) foi um importante empresário, filantropo e o líder social Jainista. Walchandnagar Indústrias, a empresa criada por ele, é agora dirigida pelos seus filhos Vinod Doshi, Chakor L.

Sir Seth Hukum Chand Jain (Indore 1874-1959) foi um importante empresário e um proeminente líder da comunidade Jainista durante cinquenta anos.

Vinay Maloo (1961) é o fundador e o presidente do Grupo Enso. Em 2009 foi o nono índio mais rico. É um Jainista estrito, vegetariano de nascimento e desfruta dos ensinos de Munis Jain. No seu tempo livre, pratica ioga e meditação.

Motilal Oswal, é um importante homem de negócios índio. É o presidente e o diretor Geral de Motilal Oswal Serviços financeiros Limitada, que co-fundou com Raamdeo Agrawal em 1987.

Narendra Patni foi o fundador, o presidente e o diretor executivo de Patni Computer Sistemas, atualmente conhecida como Igate. Nasceu em 1943 no seio da família Jainista Marwari.

Anshuman Jain (1963) é um executivo de negócios jainista. Assumiu o cargo de codiretor executivo de Deutsche Banco o 1 de Junho de 2012 para substituir presidente do Conselho Josef Ackermann.

Naveen K. Jain (1959) é um executivo de negócios e empresário índio. É o fundador de InfoSpace, Intelius e Lua Express. Em 2000, Forbes classificou a Jain no posto 121 na sua lista dos 400 estadunidenses mais ricos com um patrimônio líquido de 2,2 mil milhões de dólares.

Zoroastrismo, Siquismo, Budismo.

Livro: O Yoga da Sabedoria (Bagavadguitá).