Corrupció i Responsabilitat Social Corporativa

Contacte

Filantropia i empreses amb Responsabilitat Social (RSC). Índex de Sostenibilitat Dow Jones

1. Introducció a la responsabilitat social corporativa
2. Les iniciatives: Reporti Global i InFocus (l'Organització Internacional del Treball)
3. L'Índex de Sostenibilitat Dow Jones
4. La responsabilitat social corporativa i la UE

Exemple: la responsabilitat social corporativa

L'assignatura "La responsabilitat social corporativa" Forma part del curs Negocis Internacionals sense corrupció i del Màster Professional en Comerç Exterior

Ética, negocis i religió.

Responsabilidad Social Social Responsibility Responsabilité sociale

Curs: Bhagavad Gita. Cursos avançats: Karma Yoga, Bhakti Yoga, Jnana Yoga, Dhyana Yoga, Realització del Bhagavad Gita

Curs Essència del Bhagavad Gita

Màster Bhagavad Gita

La responsabilitat social corporativa:

"Crear empresa és un dels actes més importants de responsabilitat social. Creant empresa és crea treball." Lluís Carles Sarmiento Angulo

La Responsabilitat Social Corporativa (RSC) és un dels termes que més està creixent en la gestió empresarial. La RSC transmet la visió d'una empresa davant la societat i el medi ambient.

Si la societat ha permès a l'empresa desenvolupar el seu negoci, l'empresa d'alguna forma està en deute amb la societat, més enllà dels imperatius legals existents.

"No vull fer diners amb aquestes malalties que causen tant de mal al teixit de la societat". Doctor Josep Hamied (medicaments per a la SIDA de baix cost)

"La Responsabilitat Corporativa està aquí per ajudar a l'empresa a prosperar al llarg termini, no és una càrrega per a ella." Senyor Osama Daoud Abdellatif.

"Els negocis no és tracten només d'ingressos i guanys, sinó també d'ajudar mantenint la nostra terra verda, les nostres comunitats saludables i ajudar al fet que els nens siguin intel·ligents". Adi Godrej (el 25% de les accions del Grup Godrej és dediquen a filantropia)

"Les empreses tenen una Responsabilitat Social profunda que ha de mostrar-se dia a dia, no només a través de pràctiques comercials ètiques, justes i ecològicament sostenibles en tots els aspectes d'una organització, sinó també en la participació activa en les qüestions fonamentals de la societat". Azim Premji (ha donat el 25% del seu patrimoni a caritat).

La responsabilitat social corporativa transmet els principis ètics i valors de l'empresa. La lluita contra la corrupció i la defensa dels drets humans ha de formar part de la Responsabilitat Social Corporativa d'una empresa.

Moltes empreses apliquen la responsabilitat social corporativa com una mera declaració d'intencions, unes altres perquè realment estan convençudes que han de retornar a la societat part del que aquesta els ha donat, i hi ha unes altres, no moltes, que estan incloent-hi la Responsabilitat Social Corporativa com a part fonamental de la seva estratègia de negoci, influint directament en la seva política de producte / servei i/o preus.

Les empreses índies estan liderant aquest canvi, com s'analitzarà en els casos d'estudi dels empresaris indis (Doctor Cyrus S. Poonawalla, el grup Tata...) aquestes empreses dissenyen productes i serveis amb una visió totalment basada en la responsabilitat social corporativa, aquesta visió està íntimament relacionat amb els principis ètics de l'Hinduisme, del Jainisme, del Sijisme o de l'Islam (recordem que el Zakat és un dels cinc pilars de l'Islam).

Par exemple, la filosofia d'inversió del Xeic Mohamed Bin Issa Al Jaber (Aràbia Saudita) es basa en el principi de la responsabilitat social.

Sota aquest punt de vista, la responsabilitat social corporativa pot ser vista en altres mercats, sobretot als països asiàtics, més com una moda occidental que com una veritable actitud de l'empresa davant la societat.

També és important assenyalar les labors filantròpiques que moltes empreses i empresaris estan duent a terme, com a part de la seva Responsabilitat Social Corporativa.

Sigui com sigui, és necessari reconèixer el paper que estan desenvolupant aquelles empreses que realment apliquen la responsabilitat social corporativa.

L'EENI Global Business School desitja retre homenatge a diversos homes i dones de negocis de tot el món que estan dedicant enormes summes a activitats filantròpiques: Sahu Jain, Gautam Adani, Bhavarlal Hiralal Jain, Grup Hinduja, Birla, Gopalakrishnan, Mukesh Ambani, Kiran Mazumdar, Kith Meng, Kazuo Inamori, Jyoti, Lee Kun-hee, Zhang Ruimin, Chang Yung-fa, Vladimir Potanin, Helena Baturina, Alexandre Lebedev, Onsi Sawiris, Bin Talal, Mohammed Ibrahim, Xeic Mohammed Hussein Ali Al Amoudi, Abdul Aziz Ghurair, nasser Al Kharafi, Muhammad Yunus, Mian Mohamed Mansha, Salman F Rahman, Dewan Farooqui, Sandiaga Salahuddin Uno, Tarek Talaat Moustafa, Hassan Abdalla, Mohammed Mansour, Mohammed Ali Harrath, Othman Benjelloun, Alhaji Aliko Dangote...

Els índexs de sostenibilitat de Dow Jones es van crear el 1999 sent els primers indicadors globals de sostenibilitat. Aquests índexs mostren l'acompliment de les accions de les empreses líders al món quant als criteris econòmics, ambientals i socials. Per al càlcul de l'índex s'apliquen prop de cinquanta criteris, uns generals i d'altres específics depenent del sector d'actuació. Amb aquesta informació és creen diversos índexs: Mundial, Món desenvolupat, els mercats Emergents, l'Amèrica del Nord, els Estats Units, l'Àsia-Pacífic, Europea, Eurozona i Corea del Sud.

NOTA: L'objectiu d'aquesta part no és analitzar en profunditat la Responsabilitat Social Corporativa, que els seus objectius estarien allunyats de la visió global del Projecte "Ètica, Religió i negocis internacionals", sinó oferir una breu introducció a la RSC.


(c) EENI